漳州、泉州两地人事任免!,漳州,旅游局,任县公安局,科员,主任 ...
3月5日,市场消息,高盛计划提前进行年度裁员, 预计裁员幅度为3%至5% ,与往年比例大致相同。此次裁员将于春季进行,而不是通常的下半年, 主要目标是副总裁级别员工,原因是近年来该级别员工招聘规模过大 。
今年年初,我市将“实施名师名校长名校‘三名’培育工程,巩固提升全疆教育高地品质”纳入2025年度重点工作,持续深化教育改革、促进教育公平、提升教育质量,以高品质教育赋能高质量发展。 市委、市政府高度重视教师队伍建设工作,全力以赴办好教育、支持教育,探索建设教师队伍梯次发展体系,重点培养了一批中小学优秀教师,为“教育家型”名师队伍培养后备军和预备队,培养造就高素质专业化教师队伍。
新疆维吾尔自治区克拉玛依市在全疆率先推行中小学校长职级制改革,并同步优化“油城名师”选拔培养机制,为推动教育高质量发展迈出坚实步伐。两项改革相辅相成,既提升了校长队伍的管理效能,也激发了教师群体的成长动力,构建起一支高水平的教育人才梯队。
陈瑜同志任常州市生态环境局综合业务处处长、一级主任科员,免去常州市生态环境局排污管理处处长、一级主任科员职务职级; 吉明同志任常州市生态环境局环境影响评价与排放管理处处长、一级主任科员,免去常州市生态环境局环境影响评价处处长、一级 ...
杨庆林同志晋升为常州市生态环境综合行政执法局机动大队(应急中心)一级主办;免去常州市生态环境综合行政执法局机动大队(应急中心)二级主办职级; 钱雪莲同志晋升为常州高新技术产业开发区(新北)生态环境局二级主办,免去常州高新技术产业开发 ...
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来自MSN国企外包人员的“隐形淘汰法则”:你中招了吗?在当前经济环境下,国企外包人员面临着前所未有的挑战。裁员和预算调整成为常态,许多外包人员担心自己的岗位不保。本文作者结合自身在国企的工作经验,总结了外包人员可能被裁的“隐形淘汰法则”,提前了解,尽量避免。 年后上班前两周,连续开了n个会,主题都是一个,又开始调整预算裁人了。年前已经裁掉30%的外包人员(整个公司),这次给的指标差不多10%。 从另一个角度感受到了市场环境的惨淡和现实的残酷。 身边也 ...
公务员的职务职级并行规定,从2019年6月1日开始实施以来,到现在已经五年多了,大的法律法规大家都清楚,除了公务员法以外,还有职务职级并行规定。但这些都是比较原则性的文件,具体如何操作,要落实到县级层面。 但现在要从公开的渠道找到相关的实施 ...
据申妈朋友圈的报道,新加坡管理大学信息系统学院教授、IEEE Fellow许主洪(Steven C. H. Hoi)已于春节前加入阿里巴巴,隶属于阿里集团副总裁、智能 ...
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