来自MSN2 个月
性格不符淘汰，“花式就业歧视”何时休
用其作为判断求职者的性格并不科学，也有失公允。无论是时下流行的MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试，还是企业自创的测试方式和模板 ...
来自MSN7 个月
性格测试不应成为企业招聘的硬性指标丨时评
（6月17日《工人日报》） 近年来，MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现，越来越多公司开始在面试中加入相关 ...