格格30余年奋斗成为行业翘楚,创立“美力汇”女性公益平台助力女性独立成长。她坚信女性强大能推动家庭和谐与社会进步,号召全球女性共建正能量“大家庭”。
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毛不易演唱会PPT点歌引热议,粉丝调侃“班味好重”!在2025年的音乐界,毛不易的名字无疑是一颗璀璨的明星。这位从平凡医学生蜕变为华语乐坛新星的歌手,以其深情的歌声和真挚的歌词,赢得了无数听众的喜爱。然而,在最近的一场“冒险精神巡回演唱会”深圳站中,毛不易却做出了一个让现场观众和网友都感到意 ...
有网友就说:“职场人真正抵触的,从来不是确有需要、安排适当、有法定报酬的加班,而是那些没有实质意义、白白付出劳动还要被道德绑架的加班。”管理者应多一些将心比心、换位思考,明白人不是机器,谁都有生理和精神极限,让员工有一定的时间和空间去“舒展”开来。
像大疆强制晚上员工9点下班,美的在提出《关于简化工作方式的要求》后,又规定公司各部门不允许18点20点还有人在公司加班,海尔也要求强制落实双休。
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赫兹生命合伙人吴茂柏:一针疫苗引领动物医疗革新深圳新闻网2025年3月15日讯(深圳特区报记者 周宏博)无需手术刀,只需轻轻一针,就能让“毛孩子”们实现“一剪没”的绝育效果……在光明区银星合成生物产业园内,由年轻海归科学家创立的深圳赫兹生命科学技术有限公司(简称“赫兹生命”),正引领一场动物医疗的革新。 风险低创伤小的新技术 解决“毛孩子”绝育痛点 养宠已成为城市生活的日常。根据《2025年中国宠物行业白皮书》数据,2024年我国城镇犬猫宠物 ...
去年底,欧盟通过了《欧盟市场强迫劳动产品条例》,其中的核心规定就是: 禁止所有涉及“强迫劳动”的产品在欧盟市场流通。 哪怕只是流水线的工人加班打了一颗螺丝,只要被认定为是事实,最终成品也可能被限制。
2025年3月12日,英特尔宣布任命陈立武(Lip-Bu Tan)为新任CEO。这位65岁的马来西亚华人,以半导体设计软件公司Cadence前CEO的身份,带着“股价上涨3200%”的传奇履历空降硅谷,消息一出,英特尔股价盘后暴涨逾10%,资本市场用真金白银投下信任票。 至此,英特尔、英伟达、AMD和博通,美国四大芯片巨头全部由华人执掌帅印,黄仁勋执掌英伟达,苏姿丰领导AMD,陈福阳掌控博通,陈立 ...
近日,大疆、美的等国内大型企业被传纷纷“赶人下班”。大疆要求员工晚上9点必须离开办公室,美的让员工傍晚6点20分下班的消息也挂上微博热搜,全网打工人惊呼:长期处在加班重灾区的大厂们,竟然要开始带头“反内卷”了吗?
9点下班刷屏,大厂反内卷来真的? 工作生活平衡新风向!职场内卷的原因复杂,既有外部压力,也与地方文化和员工能动性有关。在日本,年轻一代不再坚守传统职场文化,职业信念与昭和时代的日本人相比有了很大变化。 最近,大疆、美的等国内大型企业被传纷纷“赶人下班 ...
职场“反内卷”已从“强制下班”开始有了实质性进展。近期,大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“反内卷”措施:大疆强制员工晚9点下班,并进行“清场式”赶人;海尔抵制无效加班,反对“形式化出勤”;美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”…… ...
职场“反内卷”已从“强制下班”开始有了实质性进展。近期,大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“反内卷”措施:大疆强制员工晚9点下班,并进行“清场式”赶人;海尔抵制无效加班,反对“形式化出勤”;美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”…… ...
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北京时间 on MSN半月谈评“强制下班”:进一步破除“加班=敬业”的错误认知企业需将考核标准从“工作时长”转向“产出质量”。 通过优化流程、技术赋能、合理分工,严格控制会议频次和会议时长,减少无效加班。比如,美的提出的“内部沟通严禁PPT,严禁他人代写材料,严禁在微信群内喊口号,严禁手工发日报,管理者带头使用数字化看板”等简化工作方式的探索和理念,值得借鉴推广。
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