スペシャルトピック. 人事院（川本裕子総裁）は8月8日、2024年度の国家公務員の給与改定について、月例給を平均1万1,183円（2.76％）、特別給（ボーナス）を0.10カ月引き上げるよう、国会と内閣に勧告した。

データブック国際労働比較2024（全文）（pdf:6.0mb） 2024年3月28日全文掲載 最新号; 更新・訂正情報（2024年6月18日）; 2024年版は、ウェブ上での提供となります（書籍の刊行・販売はありません）。

経済協力開発機構(OECD)は2024年5月2日、「経済見通し2024：回復の兆し (Economic Outlook 2024: An unfolding recovery)」と題する報告書を公表した。世界経済の見通しは明るくなり始めているものの、成長は依然として緩やかになると分析。

20 Japan Labor Issues , vol.6, no.39, October, 2022 Laboranaeent elations uan esource anaeent Labor aret an Labor inistration an Leislation Series: apans Employment System and ublic olicy This series systematically outlines the basis of labor situations and analysis in Japan.

2024年10月30日 · 労働政策研究・研修機構（jilpt）の研究成果に関する情報をはじめ、労働行政、労働統計などウェブ上に存在する雇用・労働分野の最新ニュースを、週2回（水曜日と金曜日）無料でお届けするメールマガジンです。

Japan Labor Issues, vol.8, no.48, Summer 2024 49 high school graduates who sought a job, 99.7% obtained one within three months from graduation. 2. Japan’s unique system of new graduates

58 Japan Labor Issues vo no pri leading to a larger gender gap at the top of the wage distribution. The second is the sticky floor hindering women from making progress beyond the lower job

春闘取材. 今春闘での賃上げ率は目下のところ5.17％と、30年ぶりの高水準となった昨年（3.58％、連合の最終集計）を大幅に上回っており、5％超を維持している。

2024年3月28日 · JILPT Databook of International Labour Statistics is a comprehensive statistical annual from a variety of sources in different countries. It covers basic statistical data, and constructed from nine chapters on 1) economy and business, 2) population and labour force, 3) employment structure, 4) unemployment, unemployment insurance and employment adjustment, 5) wages and labour costs, 6) hours ...

22 Japan Laor Issues, vol.8, no.46, Winter 2024 In addition, for firms with a workforce of 1,000 or more employees, information on male workers’ use of parental leave should be available to the public from April 2023 under the amended act.